JATIMNET.COM, Surabaya - Pekerja atau karyawan pasti ingin memiliki karir yang cemerlang dengan terus memperlihatkan peningkatan. Namun tren sekarang ini bukan hanya persaingan antar pekerja saja, melainkan juga bersaing dengan hadirnya teknologi seperti robot.

Agar karir tetap bisa melesat di tengah-tengah persaingan karir yang ketat dari berbagai bidang, The World Economic Forum menyatakan ada beberapa keahlian dasar yang harus dimiliki para pekerja di tahun 2020 hingga tahun-tahun berikut, diantaranya.

1. Cepat Menemukan Solusi
Permasalahan yang datang di sebuah pekerjaan, tak hanya dimiliki seorang atasan saja, tapi semua karyawan juga punya permasalahan pekerjaan yang berbeda. Untuk itu, sebagai pekerja harus memiliki keahlian memecahkan masalah pekerjaan dengan menemukan berbagai solusi yang cepat dan tepat.

2. Berpikir Kritis dan Rasional
Tak hanya dalam menyelesaikan pekerjaan saja, berpikir kritis juga diperlukan saat sedang mengembangkan gagasan projek serta menyusun strategi jitu agar ide tersebut berhasil. Untuk memiliki cara berpikir yang kritis ini butuh proses dan yang terpenting ada kemauan untuk terus belajar.

3. Kreatif
Setiap pemilik perusahaan atau bisnis pastinya ingin memiliki karyawan yang kreatif. Sebab karyawan yang memiliki kreativitas tinggi bisa memunculkan ide-ide yang unik agar perusahaan dan bisnisnya banyak dilirik orang.

4. Punya Kecerdasan Emosional 
Kecerdasan emosional berhubungan erat dengan kemampuan pekerja dalam mengatur emosinya. Dengan pekerjaan yang menumpuk atau saran dari rekan kerja biasanya membuat pekerja mudah stres yang mengakibatkan mudah marah. Hal tersebut tidak akan terjadi jika mampu mengendalikan emosi.

5. Bisa Nilai dan Ambil Keputusan
Karyawan dituntut untuk memiliki kemampuan menilai dengan jujur mana yang baik dan mana yang buruk. Mereka juga harus bisa mengambil keputusan yang terbaik dari berbagai pilihan. Hal tersebut tentu tidak mudah. Namun jika terus berpikir kritis, pasti bisa menemukan jawaban dengan tepat.

6. Fleksibilitas Kognitif
Dengan banyaknya projek yang harus diselesaikan secara bersamaan, terkadang membuat seseorang stres, sebab setiap projek pastinya memiliki strategi yang berbeda. Maka dari itu karyawan harus mampu memiliki fleksibilitas kognitif yang didukung berpikir baik dan tetap fokus dengan pekerjaan.

7. Manajemen Tim
Dalam satu tim kerja pastinya diisi dengan berbagai macam karakter yang beragam. Hal ini membuat setiap pekerja harus mampu untuk beradaptasi dengan rekan kerja di sekitar. Mulai dari membuat lingkungan kerja yang nyaman tapi tetap kondusif dan merangkul rekan kerja yang lainnya.

8. Utamakan Pelayanan
Siapa saja yang bisa memberikan pelayanan terbaik, maka dialah yang akan cepat dikenal dan bisa menjadi pemenang. Ini bukan hanya berlaku dalam konsep setiap bisnis saja, tapi juga para pekerja yang ingin karirnya melesat alias naik jabatan.

9. Mampu Negosiasi dengan Baik
Masih banyak yang mengalami kegagalan dalam membuat kesepakatan kerja sama. Jika ini tidak diperbaiki maka bisa saja dipecat perusahaan. Sebab perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki keahlian ini, tujuannya agar bisa mendapatkan klien dengan cepat dan kerja sama terjalin dengan baik.