JATIMNET, Surabaya -  Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Surabaya bersinergi dengan 40 perusahaan swasta di Kota Pahlawan menggelar job fair atau bursa kerja terbuka. Acara tersebut akan berlangsung di Gedung Wanita Candra Kencana Jalan Kalibokor Selatan Surabaya, selama dua hari mulai tanggal 21-22 Agustus 2019.

Kepala bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnaker Surabaya, Wieke Widyawati menjelaskan pencari kerja (pencaker) yang ingin datang harus registrasi secara daring pada laman disnaker.surabaya.go.id/jmf/home.

“Setelah ndaftaran secara daring, pencaker akan mendapatkan bukti pendaftaran berupa QR code,” kata Wieke dalam rilis resminya, Selasa 13 Agustus 2019.

BACA JUGA: KemenPAN-RB Lempar Wacana PNS Bisa Kerja dari Rumah

Wieke menjelaskan QR Code ini harus ditunjukkan kepada panitia dan juga perusahaan-perusahaan yang diminati pencaker. Hal tersebut karena dalam QR Code sudah memuat dokumen pencaker yang diunggah saat melakukan pendaftaran.

Ia mengungkapkan sejak 2019 ini disnaker sudah menerapkan paperless. Sehingga ketika ada kegiatan jobfair tidak perlu menggunakan kertas lagi.

Menurutnya, mekanisme yang dilakukan tahun ini dinilai lebih efektif. Sebab, selain menghemat kertas, perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam ajang bursa kerja terbuka ini dapat dengan mudah mengakses portofolio para pencaker.

“Sehingga dengan cara ini lebih efektif bagi pencaker dan perusahaan,” kata dia.

BACA JUGA: Pemprov Segera Revisi Perda Terkait Izin Mempekerjakan TKA

Kuota peserta kali ini disediakan sebanyak 4.000 orang. Mereka nantinya akan berkompetisi mengisi peluang kerja di 40 perusahaan tersebut. Oleh karena itu, Weike memastikan, bahwa pendaftaran akan tetap dibuka sampai hari H.

“Para pencaker masih punya kesempatan untuk bergabung. Baik dari dalam ataupun luar Kota Surabaya,” paparnya.

Weike mengungkapkan, 40 perusahaan yang tergabung itu, di antaranya dari 10 sektor industri pengolahan, 16 perusahaan di sektor perdagangan rumah makan dan perhotelan, empat perusahaan sektor angkutan, keagenan, dan komunikasi.

“Lalu tujuh perusahaan sektor jasa keuangan, asuransi, persewaan, jual beli bangunan. terakhir tiga perusahaan sektor jasa kemasyarakatan sosial,” imbuhnya.

BACA JUGA: Inka Bangun Pabrik, SMK di Banyuwangi dan Jember Siap Pasok Tenaga Kerja

Ia berharap dari rangkaian acara yang berlangsung selama dua hari itu, masyarakat dapat memaksimalkan kesempatan ini sebaik mungkin.

“Agar penempatan tenaga kerja di Kota Surabaya meningkat dan akhirnya meningkatkan kesejahteraan warga khususnya warga Kota Surabaya,” pungkasnya.

Untuk diketahui, bursa kerja terbuka ini dilaksanakan sebanyak tujuh kali dalam setahun. Lima di antaranya adalah mini job fair yang melibatkan 15 perusahaan.

Sementara itu, untuk acara yang digelar tanggal 21 mendatang, merupakan grand job fair yang berlangsung dua kali dalam setahun. Sehingga kegiatan ini adalah rangkaian terakhir dari job fair di tahun 2019.