UC Web Inc PHK Sepihak 12 Karyawan di Indonesia

Hari Istiawan

Jumat, 8 Februari 2019 - 23:10

JATIMNET.COM, Jakarta – Perusahaan teknologi informasi asal China, UCWeb Inc. Alibaba Group, melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) secara sepihak kepada 12 karyawannya di Indonesia.

Ke dua belas karyawan tersebut menilai, PHK yang dilakukan tidak mengacu, bahkan menabrak payung hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, yakni Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

Dalam rilis yang diterima Jatimnet.com, PHK dilakukan UCWeb Inc. secara sepihak lantaran berniat mengubah strategi perusahaan, bukan karena para karyawan tersebut melakukan kesalahan dalam bekerja.

Alasan tersebut sudah disampaikan kepada 12 karyawan yang mendapat PHK. Namun, menurut karyawan tersebut, PHK secara sepihak yang dilakukan perusahaan tidak mengindahkan Pasal 151 dan Pasal 152 UU Ketenagakerjaan.

BACA JUGA: Kenaikan Upah Diperkirakan Picu PHK 10 Persen Buruh Jatim

“Dalam proses melakukan PHK, pihak UCWeb Inc. menafikan hak karyawan dan tidak mau bertanggung jawab atas pembayaran sisa masa kontrak kerja yang belum habis sebagaimana diamanatkan dalam Pasal 62 UU Ketenagakerjaan,” kata Rizky Fadhulloh, salah satu karyawan yang di-PHK, dalam rilis yang diterima Jatimnet.com, Jumat 8 Februari 2019.

Untuk diketahui, 12 karyawan yang mendapat PHK secara sepihak dari UCWeb merupakan karyawan alih daya dengan skema kontrak perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).

Pihak UCWeb tidak mengurus langsung administrasi kepegawaian 12 karyawan tersebut melainkan mengalihkan kuasanya kepada salah satu perusahaan Indonesia yakni PT Computer Automasi Digital Solusindo (CAD Solusindo). Sehingga, secara hukum yang berlaku, status kepegawaian 12 karyawan tersebut merupakan karyawan alih daya CAD Solusindo.

BACA JUGA: Soekarwo Kabulkan Kenaikan Upah Buruh Hingga 24 Persen

Untuk diketahui para karyawan tersebut direkrut untuk menjadi karyawan dan bekerja di UCWeb Inc. oleh orang-orang atau karyawan yang mengatasnamakan karyawan UCWeb Inc. Pun, proses perekrutan di dalamnya seperti wawancara dan nego gaji dilakukan oleh karyawan dengan pihak UCWeb.

Sang pewawancara, termasuk staf divisi sumber daya manusia (HRD) maupun orang penting yang mewawancarai para calon karyawan, merupakan karyawan dengan posisi cukup penting di UCWeb Inc., entah itu wawancara tatap muka langsung di kantor perwakilan UCWeb Inc. di Jakarta, maupun wawancara via telepon dengan staf UCWeb Inc. yang berada di Guangzhou, China. Namun untuk urusan administrasi karyawan, pihak UCWeb mengalihkan kuasa administrasi kepegawaian kepada CAD Solusindo.

Untuk diketahui juga, UCWeb Inc. merupakan anak perusahaan Alibaba Group yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan memproduksi berbagai aplikasi peranti lunak berbasis internet untuk ponsel pintar dan komputer.

Baca Juga

loading...