JATIMNET.COM, Probolinggo - Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja (DPMPTSP-Naker), Kota Probolinggo kembali menggelar Job Fair Virtual di tahun 2022. Pembukaan acara dilaksanakan di Gedung Command Center, Kantor Wali Kota Probolinggo, Selasa 5 Juli 2022.

Asisten Pemerintahan Gogol Sudjarwo yang hadir membuka gelaran Job Fair Virtual mengatakan, Adanya Pandemi Covid-19 berdampak pada pertumbuhan ekonomi yang menurun.

Sebagai upaya mengurangi pengangguran di Kota Probolinggo, terang Gogol, maka job fair virtual yang merupakan inovasi oleh Pemerintah Kota Probolinggo melalui DPMPTSP-Naker, akhirnya digelar.

Adanya job fair virtual, bertujuan memberikan pelayanan di bidang penempatan tenaga kerja secara cepat, tepat, dan efisien kepada masyarakat pencari kerja dan pengguna tenaga kerja, dimana harapannya mengurangi pengangguran di Kota Probolinggo. 

"Ini merupakan salah satu wadah bertemunya pihak perusahaan, sebagai perekrut wartawan dan pihak pelamar sebagai pencari kerja secara online. Ada sekitar 1027 peserta pencari kerja, ikut job fair virtual kali ini. Dengan tersedia 23 perusahaan dan 613 lowongan pekerjaan," kata Gogol. 

Kepala DPMPTSP-Naker, Abbas menyampaikan, adanya job fair sangat efisien dan efektif bagi pencari kerja dan perusahaan. Dimana komunikasi di antara keduanya, bisa sesuai dengan yang diharapkan. 

Secara teknis, acara tersebut diawali dengan penjelasan profil perusahaan dan pekerjaan yang dibutuhkan, lalu para peserta bisa bertanya seputar perusahaan dan pekerjaan tersebut. Apabila sudah yakin, pencari kerja dapat memasukkan lamaran pekerjaan sesuai kualifikasi.

 “Mudah-mudahan dengan adanya job fair ini, bisa dimanfaatkan sebesar-besarnya oleh para pencari kerja untuk memilih pekerjaan sesuai kompentensi, keahlian, dan pendidikannya. Demikian juga untuk perusahaan, bisa mendapatkan tenaga kerja yang dibutuhkan,” Abbas memungkasi.